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中国中铁股份有限公司经济系列高级经济师任职资历评审实施办法
更新工夫:2014-08-06
中国中铁股份有限公司经济系列高级经济师

任职资历评审实施办法

 

中铁股分职改〔2010〕3号7136.com
 

 


第一章  总   则
第一条  为客观公平天评价中国中铁股份有限公司(以下简称“股份公司”)经济系列高级经济师的手艺业务水平,勉励多出结果、多出人材,增强专业人才队伍建设,顺应企业发展和深化职称革新的需求,凭据有关规定,联合股份公司现实,制订本实施办法。
第二条 根据本实行办法经评审及格并得到响应证书的职员,注解已具有响应的技术水平和才能,具有高级经济师职务任职资历。
第二章  评审局限
第三条  本实施办法适用于处置工程经济、经济观察和研讨、市场开辟、企图及经济活动分析、经济管理、物流管理、劳动经济、企业管理(天资管理)、经济合同管理、社会取医疗保险、运输经济、房地产管理、人力资源管理、企业法律顾问、贸易经济、劳动保护等专业事情的在册在岗技术人员和手艺管理人员。
第四条  对既可归入工程系列也可归入经济系列的手艺岗亭,凭据定岗定编的要求,原则上尊敬本人最后的系列挑选,按现有手艺职务系列停止评审,不得随便转评经济系列。
第五条  企业二级法律顾问职业岗亭品级资历评审归入高级经济师评审委员会停止,评审效果作为高级经济师(企业二级法律顾问)任职资历的根据。
第三章  申报前提
第六条  凡是申报经济系列高级经济师任职资历评审的职员,必需遵照国家法律,具有优越的职业道德和敬业精神。在任经济师(或工程师)时期,手艺干部活期审核均到达优越以上,最少有一年为优异。
第七条  列入天下统一组织的经济师、企业法律顾问资格考试,获得国家统一发放的合格证书,并被聘任为经济师,正在学历、资格方面相符以下前提之一者,可申报高级经济师任职资历的评审:
1.大学本科卒业,或获得双学士学位,任经济师职务五年及以上。
2.硕士研究生卒业并得到硕士学位,任经济师职务四年及以上。
3.博士研究生卒业并得到博士学位,任经济师职务,列入事情两年及以上。
4.先测验获得合格证书并被聘任为经济师,后获得邻近专业大学本科卒业学历(包孕获得同等学历研究生学位证书)者,获得学历前任经济师职务年限二年折算为获得学历后一年,前后累计任经济师五年及以上。
第八条  对93年前经由过程评审获得经济师任职资历,后获得邻近专业大学本科卒业学历(包孕获得同等学历研究生学位证书)者,获得学历前任经济师职务年限二年折算为获得学历后一年,前后累计任经济师五年及以上。
第九条  具有本科及以上学历,先处置工程技术事情,后又处置经济工作,正在经济岗亭上工做谦三年,经审核达优越及以上,并任工程师五年及以上。后获得邻近专业大学本科卒业学历(包孕获得同等学历研究生学位证书)者,获得学历前任工程师职务年限二年折算为获得学历后一年,前后累计任工程师五年及以上。
第十条  对不具有划定学历,相符以下六条中的三条可破格申报高级经济师:
1.主持制订或编缉草拟股份公司二级子公司管理制度、发展规划、改革方案、运营目标、行业技术标准、技术规范或消费操作规程等事情不少于五项,均已公布实行,并获得显着效果。
2.作为课题组主要负责人负担的研讨剖析义务,或作为重点工程项目主要负责人负担的科研义务,已经由过程省部级、股份公司手艺审定或评审,或研究成果已被列为省部级、股份公司推行项目。
3.有较高的专业实际程度,正式出书过本专业有学术代价的专著,是前三名作者;或主持编辑并正式出书两部以上本专业有较高学术代价的课本(个中本人负担义务累计不少于三万字);或正在国际、海内学术刊物上公然宣布本专业学术论文两篇及以上。
4.任经济师或工程师时期工作成绩明显,得到本专业股份公司及以上赞誉者。
5.获得注册造价工程师、注册征询工程师(投资)执业资格考试合格证书之一者。
6.处置本专业技术干部事情25年及以上。
第十一条  专职处置法律事情,列入天下同一测验获得企业法律顾问资历,并根据划定停止注册,对不具有划定学历,相符以下六条中的三条可破格申报高级经济师(企业二级法律顾问):
1.作为课题组主要负责人负担国度、省部级、股份公司严重企业法律事务课题研讨义务,已经由过程省部级、股份公司手艺审定或评审,或研究成果已被列为省部级、股份公司推行项目。
2.间接署理触及标的额凌驾1000万元的严重法律纠纷的处置惩罚事件(露诉讼、非诉讼和仲裁案件)两件以上,或作为本公司代理人处置惩罚本公司以中级人民法院为一审法院的案件,或作为本公司代理人处置惩罚本公司地点省有严重影响的案件一件及以上,或正在到场企业重大决策、严重条约检察、主要规章制度的制订中制止了严重法律风险,为地点公司挽回或制止严重丧失的。
3.处置企业法律事务事情十五年(露1997年执行企业法律顾问品级资格考试轨制前处置公安、纪委等法律事务相干行业的事情年限)及以上。或获得律师(司法)考试合格十年及以上,或担负过基层人民法院法官、人民检察院检察官十年及以上、担负过中级以上人民法院法官、地市级以上人民检察院检察官五年及以上的,而且处置企业法律事务事情五年及以上的。
4.担负三级及以上子公司法律事务机构负责人或任公司主管法律事务的指导谦八年,且主持并完美了该公司法律事件机构事情系统,有凸起事情功绩的。
5.任现职时期,果法律事务工作成绩凸起,得到本专业股份公司及以上赞誉者。
6.有较高的专业实际程度,正式出书过本专业有学术代价的专著,是前三名作者之一,或正在国际、海内学术刊物上公然宣布本专业学术论文两篇及以上的。
第十二条  考评高级经济师:对正在企业运营、企业改制、天资认证等主要或要害岗亭上工做的经济系列技术人员或手艺管理人员,按国度《转换经营机制条例》和人事部人办职[1993]3号文件划定,能够考评企业内部高级经济师。审核聘任详细顺序:根据干部管理权限,对股份公司和股份公司所属单元的领导人员、股分公司总部部门正职,经股份公司总裁提名,干部人事部门考查,股份公司下评委认定,可聘任为高级经济师。申报前提:岁数要正在50岁以上,且担负上述指导职务三年以上。
第四章   评审前提
第十三条  凭据中心职改领导小组《经济专业职务试行条例》(职改字[1986]第74号)第九条“高级经济师,应具有坚固的专业理论知识,把握国内外当代的经济管理科学要领和发展趋势。有较高的政策实际程度和雄厚的经济工作实践经验,可以或许处理主要经济运动中的实际问题,提出有价值的政策性看法,正在增强经济管理和提高经济效益、社会效益方面孝敬明显”的划定,评审高级经济师手艺职务任职资历正在工作经历、才能、功绩和结果方面的基本要求以下:
1.必备条件
(1)有雄厚的经济工作实践经验,有主持或作为重要参加者完成过本企业、本体系经济管理工作的阅历,有处理本专业范畴主要经济运动实际问题的才能。
(2)熟习并把握本专业管理政策、法例、顺序和要领,具有主持或重要列入过本企业、本业务体系经济改革计划、计划、规章及管理办法等草拟、修正、核定全过程的阅历。
(3)具有较下的信息收集、剖析、判定和综合应用才能,可以或许对经济专业报表停止统计、剖析、归纳,提出较高水平的统计分析讲演或主持构造专题调研事情,提出有价值的调研讲演。
(4)有主持或作为重要成员列入履行、运用新的经济法例、管理办法的才能和阅历。
(5)有指点研究生或经济师完成手艺业务事情的阅历和才能。
(6)任经济师时期,正在国际、海内学术刊物上公然宣布本专业学术论文一篇及以上。
2.任经济师时期,具有以下前提之一:
(1)主持或作为手艺主干列入大型项目的手艺业务管理工作或二项中型或三项中、小型项目的运营开辟事情,事情效果明显;或正在某一区域、某一产物、某一范畴的市场开辟中做出严重孝敬,获得明显经济效益。
(2)作为重要业务主干,主持或重要列入过本单元管理制度、发展规划、改革方案、运营目标等草拟事情很多于三项,并公布实行获得效果。
(3)主持或重要列入本企业、本体系推行和运用新技术、新材料、新工艺二项以上,为下级主管部门承认,并获得显着效果;或主持处理本企业、本体系严重困难二项及以上,效益明显。
(4)作为业务主干,列入本企业企图及经济剖析事情或本钱价钱的测算及制订事情三年以上,结果明显;或重要列入本企业、本体系企业管理及质量认证事情,均经由过程审定,验收及格,正在增强科学管理工作中孝敬凸起。
(5)作为重要参加者,列入股份公司二级子公司贯彻推行国度、省部、股份公司发表的新标准、新设施、新划定3项及以上,到达下级业务主管部门划定要求,验收及格;或主持制订了本单元新标准、新设施、新划定3项及以上,并公布实行,获得显着效果。
(6)正式出版本专业著作,是前五名作者,或编缉撰写不少于2万字的章节。或列入撰写股份公司或股份公司二级子公司《范例》、《尺度》、《手艺手册》、《定额》及ISO9000系列认证的《质量手册》顺序文件等,执笔累计不少于3万字。
第十四条  申报评审高级经济师(企业二级法律顾问)的职员工作经历、才能、功绩和结果方面的基本要求以下:
1.必备条件
(1)有雄厚的企业法律事情实践经验,能有效地构造和和谐处置惩罚企业严重、疑问法律事务,有处理本专业范畴主要法律事务实际问题的才能。
(2)具有较下的法学实际程度,体系把握法学实际和专业知识,具有主持或重要列入过本企业、本业务触及法律事务事情的《规章制度》及《管理办法》等企业规范性文件的草拟、修正、核定事情。
(3)有署理诉讼、处置惩罚非诉讼纠葛(包孕调整、协商和仲裁本企业对照庞大的劳动纠葛)的处置惩罚全过程的阅历。
(4)具有较下的法律信息收集、剖析、判定和综合应用才能,可以或许对法律事务事情停止统计、剖析、归纳,提出较下水准的剖析讲演,或主持构造法律专题调研,提出有价值的调研讲演。
(5)有主持或作为重要成员列入贯彻、宣扬、实行新法律、新法例的普法宣讲的才能和阅历,且正在竖立、完美和范例企业管理制度方面做出了肯定的功绩。
(6)有指点研究生或经济师或条约管理员完成手艺业务事情的阅历或才能。
(7)任经济师时期,正在国际、海内学术刊物上公然宣布本专业学术论文一篇及以上。
2.任经济师时期,具有以下前提之一:
(1)主持或作为主干列入本公司严重工程承包、投资、融资、知识产权等条约的草拟、检察和谈判的全过程两项及以上,法律风险防备理论效果明显。
(2)作为重要业务主干,主持或重要列入过本公司涉法管理制度、发展规划、改革方案等草拟事情很多于三项,并公布实行获得效果。
(3)作为业务主干,列入本企业法律事务总结和剖析事情或本企业法律事务工作规划制订事情三年及以上,对增强本公司法律风险管理和现代企业制度建立事情孝敬凸起,结果明显。
(4)作为重要参与者,列入股份公司二级子公司贯彻推行国度、省部、股份公司发表的有关企业总法律顾问轨制建立、法制事情目的和与之相干的法律事务的推动事情两项及以上,到达下级业务主管部门划定要求,验收及格。
(5)作为本公司代理人处置惩罚本公司各种纠葛(露诉讼、仲裁、调整、协商、劳动合同纠葛和行政纠葛等),并亲身撰写相干诉讼法律文件五件及以上。
(6)正式出版本专业著作,是前五名作者之一,或编缉撰写不少于2万字的章节。或列入撰写股份公司或股份公司二级子公司取周全风险管理和ISO9000系列认证的《质量手册》顺序文件等,执笔累计不少于2万字。
第五章  外语和计算机测验
第十五条  申报高级经济师任职资历评审的职员,必需列入天下统一组织的职称外语B级及以上品级测验,并结果到达50分及以上(有效期为5年)。
第十六条  正在远五年内,相符以下前提之一者,可免试外语:
1.公派出国进修、学习、讲学和处置科研工作一连一年及以上。
2.列入教育部构造的提拔出国留学人员WSK测验,结果到达出国标准线,即英语(EPT)、日语(NNS)和俄语(TпPя)结果到达110分及以上;德语(NTD)结果到达65分及以上;法语(TNF)结果到达60分及以上。
3.列入股份公司构造的外语资格考试,并获得C级及以上证书(正在有效期内)。
4.获得外语专业的大学专科卒业及以上学历。
5.正在公然出书(不露内部刊行)的杂志或书本上,宣布取本人所处置专业邻近的译文、译著累计达2万汉字及以上。
6.列入由中国国际人材交换协会构造的BFT测验,获得下(A)级合格证书。
7.间隔法定退休工夫缺乏五年(盘算到参评昔时12月31日)。
8.获得注册造价工程师、注册征询工程师(投资)执业资格考试合格证书之一。
第十七条  申报高级经济师任职资历评审的职员,必需列入天下同一专业技术人员计算机运用才能测验,并获得不少于三个模块结果合格证书。
第十八条  相符以下前提之一的职员可免于全国专业技术人员计算机运用才能测验或局部模块的测验:
1.获得计算机科学取手艺专业(露计算机及运用、计算机软件、计算机科学教诲、软件工程、计算机器件及装备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的职员。
2.全日制硕士研究生卒业,获得两个模块的有用单科合格证书。
3.全日制博士研究生卒业。
4.列入全国计算机软件专业技术资格测验,获得高级程序员资格证书的职员。
5.列入评审昔时1月1日前年满45周岁。
第六章  任职资历评审
第十九条  高级经济师任职资历评审事情一样平常每一年举办一次。股份公司经济系列初级评委会实行委员须到达所划定的最低人数17人以上,凭据专业邻近的原则,由实行委员(成员)3-5人构成学科组,方可展开评审事情。股份公司二级子公司经济系列组建以具有本系列中级以上专业技术资格职员为主的评审推荐小组,推荐小组成员不少于9人。实行委员、成员须根据昔时参评工具的专业散布和数量正在评审委员会专家库中抽取。初级评委会下设的学科组有反对发起权。
第二十条  股份公司经济系列初级评审委员会和股份公司二级子公司评审推荐小组必需严厉按《中国中铁股份有限公司专业技术职务任职资历评审委员会构造设施》中的“评审顺序”和有关规定展开评审或评审推荐事情,对峙“客观公平、量力而行”的原则,建立质量第一的评审认识,把握尺度,对峙前提,严厉顺序,公然评价。
评审顺序重要包孕:干部人事(职改)部门引见状况;学科组初审;评审委员会审议;评审委员会表决;宣布评审效果。正在评审前,由股份公司所属单元对参评初级专业技术资格职员停止业务辩论。
评委会表决时,经实行委员三分之二及以上赞同,参评工具的专业技术资格方获经由过程。股份公司二级子公司经济系列评审推荐小组须经实行成员二分之一(不露)以上赞同,推荐效果方为有用。
第七章  申报及评审质料
第二十一条  申报高级经济师任职资历的评审,接纳小我私家申报的体式格局,参评工具根据本单元干部人事(职改)部门职改事情关照要求,并对比本实施办法划定前提,以为相符“申报前提”、“评审前提”、“外语和计算机测验”等项划定时,可申报高级经济师任职资历的评审,并按划定报送有关评审质料。
第二十二条  申报高级经济师任职资历的评审,应报送以下质料:
1.《专业技术职务任职资历评审表》(16K)一式二份。
2.《初级专业技术职务任职资历评审推荐简表》(B4)一式30份。
3.远五年内正在国际或海内学术刊物上公然宣布的代表本人程度的论文一篇及专家阅评看法各一份。专家阅评看法应均到达优越及以上。阅评专家的手艺职务为取参评工具统一专业的两名初级技术人员。
4.任现职以来有关功绩、结果方面的重要质料:
(1)专业技术成果鉴定取得到的嘉奖、专利证书等一套,并能反应参评工具的排名及感化。
(2)公然宣布的学术论文、研讨手艺讲演或专著等一套,要附刊物封面、封底、目次和内容,对学术会议上交换的,要附任命证书或关照。
上述质料原件或复印件都可, 但一切复印件一律用A4纸并均须经干部人事(职改)部门检察原件后盖印,方为有用(下同)。
5.应供应的其他证实质料:
(1)附先、后获得学历的毕业证书复印件各一份。
(2)经由过程评审或天下测验获得的经济师《专业技术资格证书》和单元聘任(用)令的复印件各一份。
(3)列入天下统一组织的职称外语、计算机考试成绩通知书或合格证书原件及复印件各一份(离别附在二份《评审表》相干栏中)。
外语、计算机免试的,须附有闭证书或证实质料复印件一份。
6.破格申报的应增补供应以下质料:
(1)单元赞成列入评审的“破格讲演”一份。凭据申报前提,逐条逐项写清晰来由,并经股份公司所属单元干部人事(职改)部门检察盖印。
(2)按“破格讲演”所列来由,构造整顿好有关证实质料一套。个中,以论文作为破格前提的职员须附论文原件。
第八章   附则
第二十三条  本实施办法所划定的学历、资格、工作经历、才能、功绩、结果及外语、计算机测验等各项前提必需同时具有,个中,学历为国民教育学历(中央党校学历有用)。
第二十四条  作为破格前提、必备条件、充裕前提及代表作品所报送的论文或专题手艺讲演,其参评工具均应为第一作者。正式出书的专业著作,已签名作者的,须附著作主编或副主编及主管部门的证实。
第二十五条  经评审经由过程获得高级经济师任职资历的职员,其资格证书由股份公司同一印制和用印,并正在股份公司范围内有用。
第二十六条  经评审经由过程获得高级经济师(企业二级法律顾问)任职资历的职员,同时下发高级经济师资格证和企业二级法律顾问岗亭品级资格证。高级经济师资格证由股份公司同一印制和用印。企业二级法律顾问岗亭品级资格证由国务院国有资产监督管理委员会同一印制。
第二十七条  本实施办法中说起的公然宣布的论文均指正在国际或海内学术刊物上公然宣布的学术论文,且具有国际刊号ISSN和海内同一刊号CN。
第二十八条  本实施办法中所说起的大、中、小型工程项目品级,参照行业有关技术标准和范例实行。
第二十九条  评审专业技术资格,必需庄重卖力。关于虚报、捏造学历、资格、功绩,和抄袭别人结果者,一经查实,勾销其资历,并赐与需要的行政处分。
第三十条  本实施办法由股份公司职改办卖力注释。
第三十一条  本实施办法自宣布之日起实行,同时废除中铁股分职改〔2007〕006号文件。
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