www.304.com
www.304.com
中铁科工集团有限公司工程系列中级专业技术职务任职资历评审实施办法
更新工夫:2014-08-06
中铁科工集团有限公司工程系列中级专业技术职务

任职资历评审实施办法

 

中铁科工职改〔2009〕44号
 
 

 

 
第一章    总则
      第一条  为客观公平天评价中铁科工集团有限公司工程技术人员的手艺业务水平,勉励多出结果、多出人材,增进集团科技前进取生产力的生长,凭据中心职称革新事情领导小组《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986] 第78号)等有关规定,联合集团现实,制订本实施办法。
     第二条  根据本实行办法经评审及格并得到响应证书的职员,注解已具有响应的技术水平和才能,具有工程师职务任职资历。
第二章  评 审 范 围
      第三条  本实施办法适用于处置铁道、公路、桥梁、地道、港航、市政、房建(露给排水、暖通)、丈量、电气化、电力、机器(露工程机械、机械制造)、物流管理、工程开辟、劳动定额、平安质量搜检、人力资源管理、职工培训、教诲管理等专业事情的在册在岗工程技术人员和工程技术管理人员。
第三章  申 报 条 件
      第四条  凡是申报工程师任职资历评审的职员,必需遵照中华人民共和国宪法和法律,具有优越的职业道德和敬业精神,任助理工程师时期,手艺干部活期审核均为及格(称职)以上,个中最少有一年为优异。
      第五条  正在学历、资格方面相符以下前提之一者,可申报工程师任职资历的评审:
      1.大学本科卒业或大学专科卒业后,任助理工程师职务四年及以上。
      2.硕士、双学士学位获得者,任助理工程师三年以上。
      3.对先评聘助理工程师手艺职务,后获得取本人所处置专业技术事情邻近专业大学专科卒业以上学历者,获得学历前任助理工程师职务年限二年折算为获得学历后一年,前后累计任助理工程师四年及以上。
      4.先评聘助理工程师手艺职务,后获得大学本科学历,处置技术人员事情8年;或获得大学专科学历,处置技术人员事情12年,并任助理工程师两年及以上。
      5.任助理工程师二年以上,得到总公司科技成果二等奖或局级科技前进一等奖及以上嘉奖的前三名获奖人。
      6.担负助理工程师二年以上,主持将科技成果转化为实际生产力或获得的本专业专利应用于消费理论,正在集团推行运用后获得明显经济效益和社会效益得到集团公司的嘉奖者。
      7.得到相干专业的以下学历,经审核及格,可间接聘任工程师任职资历:
     (1)硕士研究生卒业并得到硕士学位后,处置工程技术事情三年或先评聘助理工程师手艺职务,后获得硕士研究生卒业学历,任助理级职务前后累加二年及以上(但必需正在卒业后有一年的手艺工作经历)。
    (2)博士研究生卒业并得到博士学位。
      8. 获得以下范围内执业资格考试合格证书,并到达划定的资格要求,经审核及格,可间接聘任工程师任职资历:(1)注册建筑师(一级);(2)注册工程师(构造、土木、公用装备、电气、机器);(3)造价工程师;(4)注册征询工程师(投资);(5)监理工程师;(6)注册安全工程师;(7)一级制作师;(8)注册城市规划师;(9)环境影响评价工程师;(10)注册测绘师。
第四章  评 审 条 件
        第六条  评审工程师任职资历时,正在工作经历、才能、功绩和结果方面的基本要求以下:
(一)处置科学研究的工程技术人员
        1.必备条件
    (1) 有自力完成一般性科研课题的阅历,能提出课题计划、手艺道路取实行企图,详细完成课题调研、数据采集处置惩罚、体系开辟建造、产物安装调试、手艺讲演撰写等项重要手艺事情;
    (2) 熟习本专业的生产技术功课历程及技术发展方向和研讨革新目的,相识本专业国内外新技术,并能正在科研和技术开发中接纳;
    (3) 准确操纵有关仪器设备,停止数据剖析,并能绘制根基公道、正确的图表;
    (4) 卖力过有关研究课题的国内外材料收集、检索的准备工作;
    (5) 能应用专业理论知识处理本专业发域内较庞大的手艺题目;
(6) 具有指点技术员、助理工程师事情和进修的才能。
    2.任助理工程师时期,具有以下前提之一:
    (1) 列入过一项省、部级及以上科研课题或攻关项目的研究工作。
    (2) 作为手艺主干,列入过二项总公司级单元的科研课题或攻关项目,完成计划论证、手艺计划挑选、部件设想建造、安装调试、数据处理、编写手艺讲演等项事情。
    (3) 作为重要参加者,列入过三项局级单元(天、市级)的科研课题或技术改造、攻关项目。
    (4) 作为手艺主干,正在总公司、局级单元内,列入本专业发域内的科技成果推行运用不少于二项,并有推行运用讲演,获得优越效益。
    (5) 到场局级单元构造制订的有关技术规范、规程和尺度等编写事情,编缉草拟一个或一个以上的章节。
    (6) 列入研讨的科研项目经由过程省、部级构造的手艺审定,或获省、部科技进步奖,或获总公司、局级科技成果二等奖。
    (7) 得到取本专业有关的专利,并得以实行。
   (二)处置勘察设想的工程技术人员
    1.必备条件
    (1) 较周全天相识国度有关手艺经济目标、政策,较纯熟天应用本专业技术标准及规程范例停止计划、勘察、设想;
    (2) 有到场中型及以上工程项目本专业设想全过程的阅历,或主持过小型项目本专业设想全过程的阅历,能完成设想项目的调研、数据采集处置惩罚、设想尺度拔取、功课体式格局挑选、范围数目盘算、装备人员配备、手艺经济评价和设想说明书、手艺总结报告的编写等重要手艺事情;
    (3) 熟习本专业工程项目的可行性研究、初步设计和施工图编绘的全过程,具有处理本专业肯定难度的手艺题目和相干专业互相合营和和谐的才能;
    (4) 可以或许正在设想推行中运用先辈实用技术装备、工艺和质料;
    (5) 有列入过田野勘探或现场观察、合营勘探施工的阅历。
    (6) 具有对设计方案、计划(讲演)的正确性、经济效益和所到达程度的开端评价的才能;
    (7) 具有指点技术员、助理工程师事情和进修的才能。
    2.任助理工程师时期,具有以下前提之一:
    (1) 作为重要参加者,列入中型线路路基、新建铁路、地下工程或桥梁工程的勘察设想两项或小型工程项目的勘察设想三项及以上。
    (2) 列入过二项及以上局级攻关项目的调研、计划或设想事情,在工作中起较重要感化。
    (3) 作为重要参加者,到场推行先辈、成熟、实用的本专业科技成果不少于二项,并有推行运用讲演,获得优越效益。
    (4) 到场局级(天、市级)以上单元构造制订的有关技术规范、规程和尺度等编写事情,编缉草拟一个或一个以上的章节。
    (5) 列入研讨的科技成果经由过程省、部级构造的手艺审定,或获省、部级科技进步奖,或获总公司科技成果二等奖。
(6) 负担的更新改造、大修、新建工程项目的设想,获省、部级优异设想奖或优良工程奖。
   (三)处置消费施工的工程技术人员
    1.必备条件
    (1) 有自力事情的才能取阅历,处置本专业生产技术管理或专项技术管理工夫累计三年以上,构造处置惩罚过生产工艺、安全生产中较庞大的手艺题目不少于二项;
    (2) 熟习本职业务,能较周全天把握本专业知识、生产工艺和手艺功课历程,并能对单元的消费状态停止剖析,提出鞭策单元技术进步的发起、看法或革新步伐;
    (3) 具有肯定的组织协调才能,能构造本部门、本单元一般性的专业技术会议,草拟有关手艺文件或专题手艺总结报告,正确天提报本专业的各项报表;
   (4)到场完成手艺检察、手艺审定或工程验收等事情。
    (5) 具有指点技术员、助理工程师事情和进修的才能
2.任助理工程师时期,具有以下前提之一:
    (1) 列入过工程项目施工组织设计或施工技术管理(个中工程部门的职员须为一项中型或二项小型工程项目中重要施工组织设计职员或重要施工手艺管理人员),并较好天完成个中一部分施工组织工作。
    (2) 作为手艺主干,列入过本单元生产技术革新、大型要害装备、重要引进装备的安装调试或以改进手艺经济指标和提高产品质量为目的的工程项目设想、施工、验收等重要手艺事情。
    (3) 作为重要参加者,对本单元的生产技术功课历程或手艺装备停止较庞大或较严重的改进工作,经核定正在低落物耗、提高劳动生产率或提高产品质量方面,获得优越结果。
    (4) 列入过处级及以上单元构造的细则、规章、范例或久规、划定规矩、技术标准、手艺前提等修正编写事情,编缉草拟某一章节,或作为重要起草人,编写制订过科级单元的切实可行的规章、规程等规范性文件。
    (5)卖力过较大的消费变乱、抢修计划的制订、实行、处置惩罚,并排除变乱(有公司主管部门的证实质料)。
    (6) 主持或重要列入的手艺攻关、工艺革新、装备革新等项目获局级(天、市级)及以上单元的科技成果奖。
   (四) 处置工程机械及机械制造的工程技术人员
    1.必备条件
    (1) 有较雄厚的专业实践经验,具有列入本专业、本单元消费、技术管理或专项手艺管理工作的阅历;或有列入新技术、新产品开发、技术引进、技术改造、产物工艺体例、产品质量革新等项目的阅历。
    (2) 熟习本专业技术事情的顺序和要领,把握产物取工艺的国家标准和部颁标准,相识本专业国内外最新发展静态。
    (3) 具有肯定的剖析、判定和处理手艺题目的才能,曾为本企业新技术、新产品开发或工艺计划、产品质量革新提出发起和决议计划根据,并付诸实施。
    (4) 到场过本企业的专业技术会议或担负手艺、产物项目负责人;或草拟过主要产品手艺项目的手艺文件或体系的专题手艺讲演。
    (5) 到场完成手艺计划的制订、检察或项目的手艺审定事情。
(6) 具有指点技术员、助理工程师事情和进修的才能。
    2.任助理工程师时期,具有以下前提之一:
    (1) 作为手艺主干,列入过本单元工程项目的产物制造;或本单元新技术、新产品开发,技术改造、新工艺研制项目两项及以上,获得明显的经济效益。
    (2) 作为手艺主干,列入过本企业新技术、新产品开发,技术改造项目的可行性剖析、论证;或严重工艺计划的制订并实行。
    (3) 到场集团公司二级公司及以上科研课题,不少于二项及以上。
    (4) 列入过处级及以上单元构造的细则、规章、范例、技术标准、手艺前提等修正或编写事情,编缉草拟一个或一个以上的章节,编写的手艺文件被主管部门公布实行。
    (5) 列入过一项及以上新技术、新方法、新工艺和新材料的推行和运用事情,并获得明显效果。
    (6) 得到取本专业有关的专利,并得以实行。
   (五) 处置管理工作的工程技术人员
    1.必备条件
    (1) 具有处置4年以上下层手艺工作经历,有较雄厚的实践经验和管理工作经验,具有主持负担或重要列入科级单元或中小型项目手艺业务管理工作的阅历;具有列入过处级单元严重改革方案、计划、规章、定额、工法、设施、ISO9001(或ISO9002)尺度的编写、QC结果管理等政策法规制订的全过程阅历。
    (2) 熟习或把握手艺业务管理工作的政策、法例、顺序和要领。准确推行本岗亭质量职责和岗位职责。到场处理过本单元或本体系业务管理困难,有和谐各专业间业务管理工作的才能和阅历。
    (3) 具有较强的信息收集、剖析、判定和综合总结才能,并能撰写专题报告,为企业制订改革方案、计划供应有用发起,实行后获得较好的效益。
    (4) 能草拟有关业务管理文件或体系的专题手艺总结报告;对提出的本专业各项报表停止统计、剖析、归纳,并提出统计分析讲演或主持构造专题调研事情,提出有肯定代价的调研讲演;能主持或作为重要参加者,完成计划、计划、规章、定额、工法及管理办法的修正、核定等事情。
    (5) 有列入推行、运用新技术、新方法、新工艺、新材料、新标准事情的才能和阅历。
(6) 具有指点技术员、助理工程师事情和进修的才能。
    2.任助理工程师时期,具有以下前提之一:
    (1) 作为重要参加者,主持一项及以上局级单元或列入本单元二项及以上企业管理严重改革方案或发展规划的制订(编缉编写了个中某一章节),使本单元企业管理水平有较大进步,获得显着效益。
    (2) 作为重要参加者,列入处级单元贯彻、推行国度、省部级、总公司发表的新标准、新方法、新划定三项及以上,到达下级主管业务部门划定要求,验收及格。或主持制订下场级单元新标准、新设施、新划定一项及以上,经处级以上单元业务主管部门核准实行,获得显着效益。
    (3) 作为重要参加者,列入过处级以上单元构造的细则、规章、范例、定额、工法、设施的修正、编写事情,编缉编写了一个以上章节或文件;被处级以上单元业务主管部门采用颁行,并获得显着效益。
    (4) 作为重要参加者,构造过处级单元专业管理会议,并编缉草拟专业管理有关文件或主要领导行政工作报告或会议纪要二个以上。
    (5) 推行和运用新技术、新工艺、新材料,正在处级单元内主持推行(重要参加者须二项及以上)并获得显着效果,为局级(天、市级)业务主管部门承认。
   (六) 处置运营投(招)标事情的工程技术人员
    1.必备条件
    (1) 有较雄厚的专业实践经验,具有到场负担本专业、本单元大型或重点工程项目运营投(招)标事情或运营投(招)标事情中专项手艺事情的阅历。
    (2) 熟习本专业技术事情的顺序和要领,处理过本企业、本单元运营投(招)标事情中要害的手艺题目。
    (3) 具有肯定的信息收集、追踪、剖析、判定和综合才能,曾为本企业、本单元运营投(招)标承揽工程供应决议计划根据、征询或发起,能和谐各部门间的手艺事情。
    (4) 到场构造本企业、本单元运营事情的专业技术会议;草拟有关手艺文件或体系的专题手艺总结报告,对供应的本专业运营事情各项报表可以或许停止统计分析。
    (5) 到场完成运营投(招)标事情中各专项手艺事情的手艺检察、手艺审定、指点、和谐等事情,报价体例无过失。
(6) 有指点技术员或助理工程师完成运营投(招)标事情的阅历。
    2.任助理工程师时期,具有以下前提之一:
    (1) 作为手艺主干,重要列入过中小型工程项目的运营投标事情,并中标5000万元以上工程项目1项或中标工程金额累计8000万元以上。
    (2) 重要列入运营投标事情中信息收集、追踪、资审文件体例等专项手艺事情,有用追踪的项目中标累计8000万元以上。
    (3) 重要列入运营投标事情中报价体例、施组体例、标前辩论等专项手艺事情,指点、和谐、检察、处理编标中疑难问题,中标5000万元以上工程项目1项。
    (4) 正在招标事情中,草拟招标文件、制订评标设施、构造标前辩论、公平评标议标。主持(重要列入)招标大型、中型工程项目2项以上。
    (5) 列入本企业重要生产技术部门的生产经营发展规划、严重生产经营技术措施、主要管理办法的制订,并经处级以上主管部门核准实行。
    (6) 列入过处级单元构造的细则、规章、范例、划定规矩、手艺前提等修正编写事情,编缉草拟某一章节,或作为重要起草人,编写的范例、规程、尺度、设施等手艺文件被处级单元业务主管部门采用颁行。
(七)处置平安质量事情的工程技术人员
1.必备条件
(1)具有处置平安质量管理或相干专业4年以上工作经历,有较雄厚平安质量管理工作经验;到场了本企业大型项目施工平安、质量专项计划、应急预案、规章制度的编写等阅历。
(2)熟习并把握国度、行业有关平安质量的法律法规,准确推行岗亭平安质量监督管理职责,具有组织或到场平安质量事故观察和处置惩罚的才能和阅历。
(3)具有肯定的信息收集、判定和综合分析才能,能和谐各部门间有关的平安质量事情。
(4)到场构造本企业平安质量专业会议,草拟有关业务文件或体系的专题手艺总结报告的才能。
(5)到场平安质量管理方面新技术、新工艺、新材料、新装备事情的才能和阅历。
(6)具有指点技术员或助理工程师完成平安质量业务管理工作的才能和阅历。
2.任工程师时期,具有以下前提之一:
(1)作为平安质量专职职员,列入过一项及以上大型工程项目平安质量工作方案的制订、实行、措置或一项大型工程项目平安质量管理工作的阅历。
(2)列入处级以上单元贯彻、推行国度、省部级、股份公司发表的新标准、新范例两项及以上,到达下级主管部门划定要求。
(3)列入过处级收上单元构造的范例、尺度、指南的编写事情,编缉编写了一个及以上章节。
(4)列入过局级单元大型平安质量专业管理会议二次以上,并到场草拟专业管理文件或会议重要文件二个以上。
(5)到场撰写部颁《安规》、《尺度》、《指南》及ISO9000系统质量认证的《质量手册》、顺序文件,GB/T28001职业康健安全管理系统尺度及ISO14001环境管理尺度系统宣贯。
第五章    外语和计算机测验
    第七条  申报工程师任职资历评审的职员,必需列入天下统一组织的职称外语C级及以上品级测验,考试成绩到达50分及以上(有效期为5年)。
    第八条  正在远五年内,相符以下前提之一者,可免试外语:
    1. 公派出国进修、学习、讲学和处置科研工作一连一年及以上。
    2. 列入教育部构造的提拔出国留学人员WSK测验,结果到达出国标准线,即英语(EPT)、日语(NNS)和俄语(TпPя)结果到达110分及以上;德语(NTD)结果到达65分及以上;法语(TNF)结果到达60分及以上。
    3. 列入中国中铁股份有限公司构造的外语资格考试,并获得D级及以上证书(正在有效期内)。
    4. 获得外语专业的大学专科卒业及以上学历。
    5. 正在公然出书(不露内部刊行)的杂志或书本上,宣布取本人所处置专业邻近的译文、译著累计达2万汉字及以上。
    6. 列入由中国国际人材交换协会构造的BFT测验,获得下(A)级合格证书。
    7. 间隔法定退休工夫缺乏五年(盘算到参评昔时12月31日)。
    8. 1979年1月1日之前列入工作者。
第九条  申报工程师任职资历评审的职员,必需列入天下同一专业技术人员计算机运用才能测验,并获得不少于两个模块结果合格证书。
第十条  相符以下前提之一的职员可免于全国专业技术人员计算机运用才能测验:
1.获得计算机科学取手艺专业(露计算机及运用、计算机软件、计算机科学教诲、软件工程、计算机器件及装备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的职员。
2. 全日制博士、硕士研究生卒业。
3.列入全国计算机软件专业技术资格测验,获得程序员资格证书的职员。
4.列入评审昔时1月1日前年满45周岁。
第六章  任职资历评审永利皇宫国际娱乐城
第十一条  工程师任职资历评审事情一样平常每一年举办一次。集团公司工程系列中级评委会实行委员须到达所划定的最低人数13人以上,方可展开评审事情。
第十二条  各级专业技术资格评审委员会必需严厉按《中国中铁股份有限公司专业技术职务任职资历评审委员会构造设施》(中铁股分职改 [2007]002号)中的“评审顺序”和有关规定展开评审和评审推荐事情,对峙“客观公平、量力而行”的原则,建立质量第一的评审认识,把握尺度,对峙前提,严厉顺序,公然评价。
    评审顺序重要包孕:干部人事(职改)部门引见状况;评委会初审;评审委员会审议;评审委员会表决;宣布评审效果。
评委会表决时,经实行委员三分之二及以上赞同,参评工具的专业技术资格方获经由过程。低一级评委会须经实行委员二分之一(不露)以上赞同,推荐效果方为有用。
第七章    申报及评审质料
    第十三条  申报工程师任职资历的评审,接纳小我私家申报的体式格局,参评工具根据本单元干部人事(职改)部门职改事情关照要求,并对比本实施办法划定前提,以为相符 “申报前提”、 “评审前提”、“外语和计算机测验”等项划定时,可申报工程师任职资历的评审,并按划定报送有关评审质料。
第十四条  申报工程师任职资历的评审,应报送以下质料:
1.《专业技术职务任职资历评审表》(16K、双面打印)2份。
2.《中级专业技术职务任职资历评审推荐简表》(B4)22份。
3. 任现职以来有关能证实本身功绩、结果方面的质料复印件。一切复印件一律接纳A4纸,并均须经干部人事(职改)部门检察原件后盖印,方为有用(下同)。
4.应供应的其他证实质料:
(1)附先、后获得学历的毕业证书复印件各一份。
(2)列入天下统一组织的职称外语、计算机考试成绩通知书或合格证书原件。
外语、计算机免试的,须附有闭证书或证实质料复印件一份。
5.报集团公司评审质料文整要求:
    (1)报集团公司评审职员的质料必需完好、整齐,规格同一,除《推荐简表》和《评审表》中,其他质料应按目次递次装订成册,各单位干部人事(职改)部门应先停止清算,卖力检察,严厉把关。
    (2)质料整洁完备后,按一人一袋装入巨细同一的档案袋,纸袋须贴上填写好的《拟评审工程师专业技术职务报送质料目次》。
第八章  附则  
    第十五条  本实施办法所划定的学历、资格、工作经历、才能、功绩、结果及外语、计算机测验等各项前提必需同时具有,个中,学历为国民教育学历。
    第十六条  本实施办法中所说起的大、中、小型工程项目品级,参照行业有关技术标准和范例实行。
    第十七条  经评审经由过程获得工程师任职资历的职员,其资格证书由集团公司解决,并正在公司范围内有用。
    第十八条  评审专业技术资格,必需庄重卖力。关于虚报、捏造学历、资格、功绩,和抄袭别人结果者,一经查实,勾销其资历,并赐与需要的行政处分。
    第十九条  本实施办法由集团公司人力资源部卖力注释。
    第二十条  本实施办法自宣布之日起实行。